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                自组织

                讲    师:方永飞 人气指数:25559
                介    质:  
                编    号:  
                所属分类:综合类  
                定    价:39元  
                送 积 分:39 积分说明  
                 

                课程简介

                移动互联网时代,组织创新是企业创新的关!自组织、去中心化、无边界,企业要?千方百计地开放。当世界在互联网的影响下,每天?都发生着重大变革,无论是新型的互联网企业还是传统企业,合伙共创制都是最佳管理模式。在社群的移?动互联网时代,让企业?进行“群落化”管理。

                课程提纲

                 

                第一章

                互联网+管理,创新离不开组彩票app织进化

                传统管理中存在的弊端  /003

                你的企业组织架彩票app构够新吗  /009

                互联网+时代的自组织模式  /012

                自组织模?式的深度解析  /016

                扁平化团?队VS金字塔企业  /021

                组织结构扁平化特点  /026

                摒彩票app弃传统组织形式,打造扁平化组织  /029

                [案例]小米的彩票app扁平化团队管理  /036

                第二章

                去中心化,与员工合伙

                顺应互联彩票app网?+,合伙制最“给力”  /041

                新雇彩票app佣时代的员工关彩票app系  /044

                自组织下?的u参与式”管理  /049

                与员工合伙,共赢就是成功  /053

                从“给公司打工”变为“给自己?打工”  /057

                新雇佣时代,让扁平?化组织落地生根  /063

                [案例]跟阿里巴巴学习合伙人制度  /068

                第三章

                建设一个自组织精英?小团队

                自彩票app组织精英小团队  /073

                自组织精英小团?队的设计  /077

                自组织精英小团队的成员  /081

                如何彩票app选拔核心小团队成员  /085

                我是谁?清晰角色,明确职责  /089

                组建超级营销小团队  /095

                案例]韩都衣舍?小组制  /100

                第四章

                做好自组织团彩票app队的运营

                精英小团队的灵魂:团队精神  /105

                自组织团队的人力资源管理  /110

                绝不允许破坏团队的“野狗”存在  /113

                提高自组织精英小团队的领导力  /116

                建立精英小团队沟通制度  /126

                处理好团队中的六大矛盾)中突  /131

                [案例]海尔“人单合一”双赢模式  /135

                第五章

                激励:让自组织团队自动自发

                开放股权,让每个成员都成为“老板”  /141

                天理即人欲?:给大家足够的团队奖励  /144

                利润分配一定要避免平均主彩票app义  /148

                实行股权?激励应注意的问题  /152

                [案例]华为彩票app的股权激励:获取分享制  /157

                第六章

                互联网+时代的群彩票app落性组织

                体验“社群经济”魅力  /163

                交互、协同:社群效?应的基础  /166

                建立社群的“ISOOCl”原则  /170

                组建蜂窝式群彩票app落性的架构  /174

                蜂窝群组彩票app式网络沟通的优势  /178

                群组成员之间做好沟通  /185

                『案例]天猫:“瞄星人”的非主流  /188

                第七章

                打造一个成功的自媒体团队

                何为自?媒体  /193

                再小的企业也该有自媒体  /199

                自媒体?团队的建立  /202

                自媒体运营?官“软实力”提升  /209

                找到适合自己的自媒体平台  /216

                企业自媒体团队运营策略  /227

                [案例]杜蕾斯&小米:自媒体这样“玩”  /235

                移动互联网时代,组织创新是企业创新的关键!

                自组织,去中心化,无边界,企业要千方百计的开放。

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