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                目标与绩效管理教程

                讲    师:周坤 人气指数:29677
                介    质:6DVD  
                编    号:D17  
                所属分类:人力资源类  
                市 场 价:180  会员价:108元  
                送 积 分:108 积分说明  
                 

                课程简介

                帮助企业网信彩票摆脱。摸着石头过河”的状态
                实现以战?略为主的目标管理
                切实掌握目标管理实战术
                掌握现代企业绩效管理实战术

                课程提纲

                第一网信彩票讲透过游戏看实质
                1.互动游戏:盲目执行酿恶果
                2.小游戏揭示大?问题

                第二讲企业管理的系统结构
                1.企业各级管理者工作佣重
                2.企业管理的网信彩票错位
                3.应对企业管理错位的途径
                4.回路管理?与“两个基于傲三定”

                第三讲目标管理(一)
                1.“目标”与“任务”
                2.目标绩效管理?的导人
                3.目标管理的流程
                4.目标的确定

                第四讲目标管理(二)
                5.目标的分解及分解的效果
                6.对已确定目标的清晰表述

                第五讲目标管理与认同管理
                1.引言
                2.目标绩效管理的套表系统
                1.认同管?理的内容
                2.认同管理的要求(上)

                第六?讲认同管理(一)
                1.认同管理的要求(下)
                3.认 同管理的方法

                第七讲认?同管理(二)
                1.认同管理案例再现--“不可能的任务”
                2.认同管理案例破解--“期望值?解难题”
                3.认同管理案例结论?--“得到四个成果”

                第八讲过程管?理
                1.过程管理导入的必网信彩票要性
                2.透过公司文件分析企业过程管理

                第九讲过程管理与考核管理
                1.目标过程管理
                2.考核管理模型

                第十讲考核管理(一)
                1.绩效网信彩票考核的具体方法
                2.平衡计分法的?逻辑关系
                3.关键I业绩指标(KPI)
                4.绩效管理的整体流程
                5.业绩指标?评价模型

                第十一讲考核管理(二)
                1.目标体系实例?
                2.平衡计分法四个维度指?标的构成
                3.EVA与TOC(上)

                第十二讲考核管理员工管理强化管理
                1.EVA与TOC(下)
                2.集团公司对下属企业的考核
                3.绩效管理系统网信彩票的实现过程
                4.员工管?理导入
                5.强化管理导?人

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