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                邱明俊
                 

                邱明俊

                TTT国际网信彩票平台职业培训师
                推荐讲师
                性别:
                所在地:深圳
                专家类别:培训讲师
                专长领域:人力资源 | 薪酬管理 | 绩效体系建立
                授课类型:内训  公开课  
                >> 擅长解决的问题
                ·如何对绩效体系进行设计
                ·如何建立内?部绩效管理体系
                ·如何建立完善实用的薪酬体网信彩票平台系
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                  请邱明俊讲课

                邱明俊 资历背景

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                职业背景

                深圳市|睿之源企业管理咨询有限公司总经理,TTT国际网信彩票平台职业培训师。

                高级咨询师、培训师;
                TTT国际职业培网信彩票平台训师;
                北大经济学院、北京时代光华教育发展有限公司、益策中国、华南理工、人力资源开发研究会网信彩票平台等多家机构特约讲师。
                具备18年以上在企业管理、管理咨询的工作经验,先后于福特汽车、中油集团等大中型外资网信彩票平台、合资、民营企业任人力资源经理,高级经理等职务。
                积累了丰富的本土化实战?经验,管理体系的实操模块有战略规划、组织设计与梳理、基于客户导向的流程网信彩票平台优化、基于企业文化的绩效体系建立、3-1动态薪酬激励体系、能力网信彩票平台素质体系建立、招聘、培训体系设计等等。
                《TTT职业培训师的培训》——培训满意度最高的课程
                《提升u全员素质 打造企业核网信彩票平台心竞争力—能力素质体系建立与运用》
                《非人力的人力资网信彩票平台源经理》——客户需求量最大的课程
                《三维度推行绩效管理》——被客户称为成功推行绩效的模式
                《让绩效面谈不再网信彩票平台难谈》——已被北京网信彩票平台时代光华录制成培训产品
                《如何建立高效实用的培训?体系》——全程辅导实施的课程
                《跨部门网信彩票平台沟通?的解决之道》——已被北京时代光华录制成培训产品

                 

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                授课经验

                服务客网信彩票平台户金蝶软件、深圳市工?商局、富士康科技集团、中关村海龙集?团、广西网信彩票平台电力集团、万利网信彩票平台达移动……

                曾网信彩票平台服务过的部分企业、协会:
                佛山农业银行、株洲市商业银行、广州农信、广西农信、建设银行、深圳农行、深发展行、成都商业银行网信彩票平台、广西电力集团、云南电网、福州电业局、佛山南海网信彩票平台电业局、中国航天、中石化、云南烟草、贵州中烟、南海酒店、众生药业、海王星辰、LG电子(中国)有限公司、宁波波导软件网信彩票平台有限公司、万利达移动、中国航天、昆仑建设、华西建筑、中铁十一局、阳光房地产、广大房地产、深圳市世居物业、深圳市莲花物业?、天健物业、浙江人寿保险公司、浙江物产、建峰集团、松下电网信彩票平台器有限公司、胜利油田、爆米花网信彩票平台网站、中关网信彩票平台村海龙集团、金蝶软件集团、深高速、三和集团、歌莉娅服饰、新永胜制衣、嘉莉诗制衣、深圳市工商局、深圳市不动产担保股份有限公司、深圳巴?士集团、富士康科技集团、深圳阳光网信彩票平台医院集团、豪利士电线装配(深圳)有限公司、福瑞博德软件公司、深圳市安华计算机有限公司、深圳达琦电子、阳江纳谷科技、广?州联固精细化学有限公司、广州侨鑫学院、珠海通用、金邦达保密卡?有限公司、佛山市东箭网信彩票平台汽车用品制造有限公司、广西金燕子农药有限公司、广西西能科技等等。

                邱明俊 风格特色

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                授课风格

                幽默|轻松

                运用主题讲授、案例研讨、角色扮演、实操练习、多媒体教学、互动网信彩票平台演练等有机结合,通过现场网信彩票平台点评,企业个案问题讲解等方式,现场?为学员答疑解惑。
                特色一:授课风格幽默、诙谐、互动性好;课程设计注重实用性及趣味性,讲心得、重转化
                特色二:在培训网信彩票平台过程中,邱先生将咨询与培训相网信彩票平台结合,通过“标准化的课程设计+咨询思维+培训技巧+鲜活案例+互动演练”,讲解学员关注的焦点,全面提升学员的综合技能及实战水平,并辅助企业进行培训项网信彩票平台目的服务与跟踪。
                 

                现场图片
                邱明俊讲师的课程更多>>
                日期:2010-10-14

                1、挖掘跨部门沟通中常见问题的根源;
                2、掌握跨?部门沟通的关键技巧与方法;
                3、分享跨部门沟网信彩票平台通的要点;
                4、减少冲突,提高企业效率的沟通与协调;
                5、树立共同的团队目标;
                6、提升跨部门人员的沟通技能。

                日期:2009-12-17

                1、挖掘跨部门沟通中的常见问题;
                2、掌握跨部门沟通网信彩票平台的解决方法;
                3、减少冲突,增强跨部门间的沟通与协调;
                4、打开沟通通L路,提高沟通效果;
                5、了解成功企业沟通体系搭建模式;
                6、提升跨部门人员的沟通技能。

                日期:2009-12-09

                1、了解绩效面网信彩票平台谈难谈的根源
                2、学习绩效面谈的技巧与方法
                3、探讨绩效面谈的要点与难点
                4、应对面谈实务并有效处理
                5、清晰制定绩效改进方案的思路
                6、解答学?员在绩效面谈中遇到的问题与困惑

                日期:2009-12-01
                没有登过讲?台,如何进行专业表达? 已经有过授课经验,却不系统、连贯? 想成为一名培网信彩票平台训师却障碍重重? 本课程讲师针对不同行业,凝聚数万名内训师培养的经历而设计; 秉承人人都能成为内训师的理念,传承经典TTT的精华,汇聚讲师实战经验; 为你指明、答疑解惑,与你相伴成长一起飞!!!..
                日期:2009-12-01

                1、理解什么是激?励
                2、了解网信彩票平台激励的6大理论
                3、掌握网信彩票平台本土化激励的12个技巧
                4、学会长期激励下属
                5、分享激励体系构建的?成功案例
                6、有效激励你自己

                学员评价更多
                日期:2012-09-04
                邱老网信彩票平台师不仅课讲的好,我们在现场网信彩票平台有什么问题问他他都能很好的回答出来。真的很网信彩票平台难得、。
                著作分享
                 绩效面?谈改进技巧6VCD 邱明俊 2009-06-10
                绩效面谈是推动企业战略目标、有效激励员工和提网信彩票平台升员工能力的有效手段,如果企业没有绩效面谈或者面谈效果不好,直接?影响绩效管理的效果。企业的中高层管理者慨叹“绩效难,绩效面谈更难,不得不谈,又不知如何谈?”本课程重点讲解绩效面谈的要点、难点,并通过面谈激发员工的潜能,不断网信彩票平台改进企业的绩效。..
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